汪慧丽，衢州市柯城区九龙幼儿园园长，先后荣获浙江省中小学教坛新秀称号；浙江省巾帼建功标兵；浙派名师；衢州市"新115人才"；衢州市中小学教坛新秀;衢州市优秀共产党员；衢州市青年岗位能手；柯城区第四届名师称号；柯城区教育先进工作者；柯城区"事业家庭兼顾"先进个人。
汪慧丽园长以"培养幸福儿童 打造美好九龙"为办园目标，基于当下幼儿发展需求、园所资源与周边社区联动，创设"九礼先锋"党建品牌、"九礼育人"课程品牌、"九礼润心"服务品牌、"九礼联芯"管理品牌，从幼儿生命成长和发展立场出发，给予孩子热爱生活的勇气、笑对人生的胆气、战胜困难的豪气，培养孩子积极向上、勇敢快乐、热情大方的人格品质，让幼儿在快乐中学习、在学习中成长、在成长中进步，享受幸福童年。
汪园长认为，教育应该是有温度的。清晨时分，她都会站在门口，用最暖的微笑迎接孩子；傍晚时分，校门口都有她挥手与孩子告别的身影；午餐时间，她常常走进教室与孩子们一起坐在小桌子上用餐，亲切询问菜的口味，悉心指导孩子进餐；区域游戏时，她是孩子们最好的搭档，她智慧的点拨提升了幼儿游戏的学习性，鼓励的话语带给孩子们满满的自信。孩子们在她这儿懂得了真善美，她则在孩子们那儿感受到一种至纯至真的童心。
以"九礼育人"品牌推动园本教育提档升级。在实施幼儿教育中，她追求教育本真，重视教育过程，全面实施游戏化教学，让孩子在游戏和实践中掌握知识和技能。她指导教师们在日常教学中不断改进教学方式，找到让孩子释放童真的方法，把教学与游戏有机结合，让孩子在游戏中收获快乐，在游戏中对学习产生浓厚的兴趣。
汪园长常说，服务应该是园长的初心。她觉得教育的本质是服务，服务孩子、服务家长、服务社会，服务教育者自身的社会价值和人生梦想。这也是她立志"做有温度的教育"的原因，她愿意俯首下心，为每一个孩子服务，为每一位家长服务，为每一位老师服务，为九龙的九龙的幼教事业服务。
以"九礼润心"品牌实现家园共育。作为柯城区九龙幼儿园党支部书记，她首创校社联动的公益模式，与柯城区爱心公益协会合作，将献爱心与户外游戏融合，将爱心公益行从城区辐射到乡镇幼儿园和民办园，为他们输送急需的学习用品与优质教学用具。2023年至今，累计公益进校园9次。她坚持家园共育，协同育人的合作理念，吸纳家长进入幼儿园膳食委员会和家长护校队，为幼儿园的食品安全等管理事务献计献策。聘请党员家长为九礼学堂的讲师，围绕提升师德、清正师风，累计开展讲座10余次，构建起双向通、多车道的家园沟通桥。
汪园长强调，管理应该是制度化、规范化的。为实现严格管理，做到工作程序化、制度规范化、考核细致化，汪园长牵头制定了一揽子行之有效的制度，起到量化、激励、导向的正面作用。在这当中，最具亮点和特色的，一是层次化、过程化，注重科学的管理方法；二是制度化、条例化，注重严格的精细管理。
以"九礼先锋"品牌推动党建高质量发展。汪园长率先垂范，带领党员教师积极发挥模范带头作用，履行为民办实事的党员义务，先后10次组织开展党建联建九龙小组内的帮扶与支教，大幅提升乡镇、民办幼儿园的党建氛围；她亲自带队，5次前往各县（市、区）优质幼儿园，组织教师实地观摩学习，提升业务能力，推动园区间的互学共进。
以"九礼联芯"品牌实现校园管理条抓块统。推行园务组——年级组——班级的管理层次，科学的管理网络实现了条线分块、层次管理的目的。注重责任到人、放权放手，让每一名教职员工都有创造性开展工作的时间和空间。同时，根据幼儿园的实际情况，制定和完善了一系列规章制度，形成了一整套适合九龙园的保教行为指南。规章制度、岗位职责和标准化流程成功规范了教职工的言行举止，顺利实现了人人行为规范化、标准化，提高了保教质量，为打造一支具有温暖心和战斗力的教职工队伍奠定了坚实基础。
